Optimalisasi Proses Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Gugus II Ilir Timur II Palembang Berbasis Web
DOI:
https://doi.org/10.32524/jusitik.v8i1.1280Kata Kunci:
performance appraisal, principal, waterfall, information system, webAbstrak
Penelitian ini menawarkan solusi inovatif untuk mengatasi tantangan dalam penilaian kinerja kepala sekolah dasar, yaitu dengan mengembangkan sebuah sistem berbasis web yang terintegrasi, menggunakan metode pengembangan sistem waterfall. Sistem ini dirancang untuk mengotomatiskan berbagai proses penilaian, mulai dari pengumpulan data hingga pembuatan laporan. Dengan menggunakan teknologi web, sistem ini dapat diakses kapan saja dan di mana saja. Penelitian ini juga memberikan kontribusi pada pengembangan sistem informasi pendidikan di Indonesia, khususnya dalam bidang manajemen kinerja kepala sekolah.Penelitian ini ditujukan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi penilaian kinerja kepala sekolah dasar melalui pengembangan sebuah sistem informasi berbasis web. Sistem ini dirancang untuk membantu penilai dalam melaksanakan tugasnya, mulai dari perencanaan penilaian hingga pelaporan hasil. Dengan sistem ini, diharapkan dapat diperoleh data penilaian yang lebih akurat dan objektif, sehingga dapat menjadi dasar untuk mengambil keputusan yang tepat dalam pengembangan profesional kepala sekolah.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Meti Susanti, Nining Ariati, Dhamayanti Dhamayanti, Aji Windu Viatra
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.